El reglamento europeo de inteligencia artificial ya está en vigor. Las sanciones para el caso más habitual en pymes llegan hasta 15M€ o el 3% de la facturación. Te decimos si te afecta, dónde exactamente, y qué hacer — sin jerga legal ni auditorías de 10.000€.
El AI Act (Reglamento UE 2024/1689) es la primera ley del mundo que regula el uso de inteligencia artificial. Y aquí está el matiz que se pierde en la mayoría de titulares: no solo aplica a quien desarrolla IA, sino a cualquier empresa que la use en su día a día — un ATS que puntúa candidatos, un chatbot en tu web, una herramienta de generación de contenido.
No hace falta ser una gran tecnológica para estar afectado. Basta con usar la herramienta equivocada en el proceso equivocado, sin las medidas que la ley exige.
Aktifai existe para responder una pregunta concreta: ¿esto me afecta a mí, y qué tengo que hacer al respecto? Sin depender de un despacho de abogados para averiguarlo.
No necesitas leerte el reglamento entero. Si reconoces alguna de estas situaciones en tu empresa, hay algo que revisar.
Si tu herramienta de selección puntúa, filtra o clasifica candidatos automáticamente, entra en la categoría de "alto riesgo" del Anexo III — la que más obligaciones concentra.
Desde el 2 de agosto de 2026, cualquier persona que hable con un chatbot tiene que saber que está hablando con una IA. Si el tuyo no lo dice, hay que corregirlo.
Textos, imágenes o vídeos generados por IA para marketing o comunicación también caben en la obligación de transparencia del art. 50.
ChatGPT, Copilot y similares en el día a día del equipo activan la obligación de alfabetización en IA — vigente desde febrero de 2025.
Ese es el rango sancionador para el uso de alto riesgo (selección de personal con IA) — se aplica el importe menor de los dos en el caso de una pyme. No es un uso "raro" ni de nicho: es el más común entre pymes que hacen selección de personal con apoyo de software.
9 preguntas, 3 minutos, gratis. Clasificamos tu nivel de riesgo AI Act al instante.
Un intake detallado de las herramientas de IA que usas y los procesos en los que las usas — a tu ritmo, sin llamadas.
Inventario de herramientas, clasificación de riesgo, brechas de cumplimiento y un plan de acción priorizado — en lenguaje claro.
Un diagnóstico de compliance, no una auditoría certificada — pensado para que sepas dónde estás y qué priorizar, sin gastar en asesoría jurídica antes de saber si la necesitas.
Aktifai presta un servicio de consultoría de compliance, no una auditoría legal certificada ni asesoramiento jurídico. Para decisiones con implicación contractual o de responsabilidad legal, recomendamos contrastar con un abogado.
No hace falta esperar al diagnóstico completo para empezar a reducir riesgo.
Si tu equipo usa ChatGPT, Copilot o similares, dales una formación mínima sobre uso responsable de IA — ya es obligatorio, no un extra.
Si tienes un chatbot en tu web, añade un aviso claro de que el usuario está hablando con una IA. La fecha límite es el 2 de agosto de 2026.
Si generas imágenes, textos o vídeos con IA para marketing, identifícalos como contenido generado por IA.
Si usas IA para evaluar candidatos o empleados, tienes que informarles de que un sistema de IA interviene en su evaluación.
Guarda los registros (logs) que tus herramientas de IA generan automáticamente. Si te los piden, tienes que poder mostrarlos.
No esperes a que te lo pidan una autoridad. "No lo sabíamos" no reduce la sanción — y revisar esto ahora cuesta mucho menos que una sanción después.
No. Somos una consultoría de compliance especializada en AI Act. Para decisiones legales concretas con implicación contractual o de responsabilidad, recomendamos contrastar con un abogado.
No. Es un diagnóstico orientativo, riguroso y basado en la información que nos aportas, pero no sustituye una auditoría legal certificada ni un dictamen jurídico vinculante.
El test gratis, 3 minutos. El informe completo, según la complejidad de tu caso — te confirmamos el plazo exacto al recibir tu Cuestionario Previo.
Las sanciones del AI Act para el uso de alto riesgo más habitual en pymes (selección de personal con IA) llegan hasta 15M€ o el 3% de la facturación global — el importe menor de los dos, si eres pyme. El coste de revisarlo ahora es mucho menor.
Sí. El AI Act regula también a quien usa sistemas de IA (el "desplegador"), no solo a quien los desarrolla o los vende.
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